In Italia, la consulenza d’eccellenza è dominata da societĂ  specializzate come SI-Group che offrono servizi ad alto valore aggiunto per aziende e in collaborazione con le istituzioni. I principali ambiti di eccellenza includono la consulenza strategica, la consulenza direzionale operativa, la trasformazione digitale, la revisione contabile.

Consulenza crisi impresa strutturazione del debito:

  • Diritto immobiliare e bancario
  • Tutela patrimoniale
  • Riorganizzazione societaria
  • Strutturazione societaria e fiscale
  • Operazioni straordinarie, M&A e riorganizzazioni
  • Crisi d’impresa e risanamento
  • Diritto immobiliare e bancario
  • Pianificazione e ristrutturazione dei debiti
  • Accompagniamo le societĂ  nei processi di nazionalizzazione e delocalizzazione, dalla fase strategica a quella operativa e contrattuale.
  • Diritto internazionale d’impresa e delle operazioni cross-border.
  • Contrattualistica nazionale e internazionali, delocalizzazione d’impresa e Internazionalizzazione.
  • Consulenti legali internazionali per imprese che intendono espandersi o strutturarsi all’estero, in particolare in:
  • Nord Europa: Irlanda, Germania, Svizzera Est Europa: Ungheria(HU),Slovacchia (SK), Repubblica Ceca (CK), Polinia (PL), Romania (RO), Moldavia (MD). Ovest Europa: Spagna
  • Regno Unito
  • Dubai (Emirati Arabi Uniti)

Consulenza d’impresa:

  • Tributaristi
  • Fiscalisti
  • Consulenti del lavoro
  • Diritto sul e al Lavoro
  • Diritto tributario internazionale
  • Diritto legale e commerciale
  • Tutela del Risparmio
  • Strategica: Pianificazione a lungo termine, crescita e competitivitĂ  aziendale.
  • Operativa (Operations): Ottimizzazione della produzione
  • Direzionale/Management: Supportiamo il management nelle decisioni operative e nella gestione complessiva.
  • Finanziaria: Include risk management, pianificazione finanziaria, gestione investimenti e ristrutturazioni aziendali.
  • Informatica (IT) e Digitale: Digitalizzazione, implementazione software (ERP, CRM) e cybersecurity.
  • Risorse Umane (HR) e Organizzativa: Gestione del personale, riorganizzazione interna e sviluppo delle competenze.
  • Marketing e Comunicazione: Strategie di branding, posizionamento sul mercato e gestione dei social media.